Casting Ajanslarına Seçim Kriterleri

Kısaca casting olarak anılan cast ajansları, hemen hemen her gün binlerce kişinin dizilerde veya reklamlarda rol alabilmek için başvuru yaptıkları firmalardır. Bu firmalara başvuran insan sayısındaki fazlalık, elbette ki beraberinde çeşitli seçim kriterlerini de getirmektedir. Fakat öncelikle casting ajanslarına başvurmak isteyen kişilerin kafasında oluşan ''sadece güzel/yakışıklı kişiler seçilir'' algısının yıkılması gerekmektedir. Çünkü cast ajansları seçim yaparken başvuran kişilerin sadece dış görünümlerine değil, yetenek ve oyunculuk gücü gibi becerilerine de önem verilmektedir.

Bir cast ajansı sadece güzel - çirkin, uzun - kısa veya şişman - zayıf gibi kriterlere göre oyuncu seçmez. Ayrıca bünyesine kabul edeceği kişiye herhangi bir yetenek sınavı da uygulamaz. Çünkü bunu yapmakla görevli olan kurumlar zaten vardır. Onun yerine kişinin profesyonel ortamlarda fotoğrafını çeker ve o kişiyi uygun gördüğü projelerde yapımcılara sunar. Eğer yapımcı da adayı beğenirse oyuncu adayına haber verilir ve böylece kişi kamera karşısına geçmeye hak kazanmış olur. Fakat bunun son derece zorlu bir süreç olduğunu da unutmamak gerekiyor. Çünkü casting ajansları tek bir proje için bile binlerce kişiyi aday olarak örnek göstermekte, böylece her bir kişinin binlerce aday arasından seçilme durumu oluşmaktadır. Bu aşamada profesyonel bir seçme ve ayrıştırma işlemi uygulanmakta, binlerce kişi elenerek aralarından sadece biri seçilmektedir.

Peki ya casting ajanslarına seçim kriterleri nelerdir?

Bir kere kesinlikle fotojenik olmalısınız. Durmayı, bakmayı ve poz vermeyi iyi bilmelisiniz. Mimikleriniz canlı ve gerçekçi olmalı. Ayrıca son derece bakımlı ve özenli görünmelisiniz. Aksi takdirde binlerce kişi arasından seçilme şansınız giderek düşer ve kamera karşısında rol alma hevesleriniz de bir hayalden öteye gidemez.

Son olarak unutmamanız gereken şey, profesyonel olan hiçbir casting ajansının başvuran kişilere yüzde yüz iş garantisi vermeyeceğidir. Unutmayın ki binlerce aday var ve bunlar arasından seçilmek de tamamen sizin yeteneklerinize bağlı...

Casting: http://tumayozokur.com.tr/

Kaybolup Giden Şöhretlerd

Bundan yaklaşık olarak 5 ile 10 yıl öncesinde tüm Türk televizyonlarında çok popüler olan birkaç yarışma vardı. BBG, Popstar vb. gibi yarışmalar o dönem ülkede neredeyse herkesin izlediği ve fenomen halini almış yarışmalardı. Bu tür yarışmalar ard arda yapılmaya devam edildi ve en sonunda buradan çıkan yarışmacıların tamamı hatta kazananları dahi unutulup gidildi. Özellikle bu yarışmaların yapıldığı dönemde çok büyük birer yıldız haline gelmiş olan bu yarışmacılar yarışmanın ardından edindikleri şöhretleri bir balon gibi hızla söndü. Bu sönüşe dur diyebilmek için tek yapılabilecek olan şey iyi bir şöhret yönetimi düzenlemektir. Bir kişinin kazandığı şöhreti hızla kaybetmemesi ve elinden kaçırmaması için yapılması gereken tek şey bunu koruyabileceği bir şöhret yönetimi desteği almasıdır.

 O gün o yarışmadan ünlenip çıkanlar, şöhret yönetimi gibi bir destek almadıkları için elde ettikleri şöhreti yerinde ve düzgün bir şekilde kullanmayı başaramadılar ve zaman içerisinde ne yazık ki tüm ünlerini kaybettiler. Bu ünlerini koruyabilmeleri ve elde tutabilmeleri için yapabilecekleri tek şey sadece profesyonel bir destek almak olabilirdi. Bu desteğin alınamamasından dolayı ülkenin birbirinden çok sevdiği isimler birer birer yok olup gitti. Günümüzde yeni şöhret olan isimlerin bu konuya çok dikkat etmeleri gerekiyor. Şöhretlerini koruyabilmek ve uzun yıllar boyunca gündemde kalabilmek için şöhret yönetimi için destek almaları gerekmektedir.

Şöhret Yönetimi İle Yıldızın Parlat

''Şöhretin bedeli ağırdır'' şeklindeki beylik cümleyi hepiniz duymuşsunuzdur. Aslında bu cümle, eski Türk filmlerinde görmeye alışkın olduğumuz sahneleri getirir aklımıza. Köyden şehre kaçıp gelen genç ve yetenekli genç kızın keşfedilmesi, şöhret basamaklarını hızla tırmanması ve en sonunda da şöhretin sorumluluğunu kaldıramayarak kötülerin kurbanı olması... Her ne kadar anımsadıkça komik bir filmmiş gibi gelse de, esasında gerçek hayatta da durum bundan pek de farklı değildir. Çünkü günümüzde sabun köpüğü misali gelip geçici olan birçok şöhret bulunmaktadır.

Bir anda ünlenen, ancak bir anda ortadan kaybolan gelip geçici şöhretlerin asıl sorunu nedir biliyor musunuz? Elbette başarılı bir şöhret yönetimi konumlandırması yapamamış olmalarıdır. Bu noktada elbette sözüm ona yeteneksiz kişileri yazımın dışında tutarak söyleyebilirim ki, gerçek bir yeteneğe sahip kişinin kaliteli bir şöhret yönetimi ile yıldızını her daim parlak tutması mümkündür. Yeter ki doğru yerde, doğru kişilerle ve doğru projelerle çalışmaya dikkat edebilsin... Yoksa magazin programlarına meze olarak 3 - 5 günlük bir şöhretten ileri gidemez, siliniverir bir anda. Oysa ki yeteneğini katmerleyen bir eğitim ve bu becerileri sergilemesini sağlayacak bir cast ajansı ile çalışıldığında belki de tüm ömrü kapsayacak bir şöhret elde etmek mümkündür.

Şöhret yönetiminin önemini kavrayan ve ününe ün katan birçok kişiden bahsedebiliriz. Örneğin Caner Cindoruk, ya da Öykü Çelik... Her ikisi de genç, her ikisi de kaliteli yapımlarla karşımıza çıkan yetenekler. Magazin haberlerine malzeme vermeyen, sosyal sorumluluk projeleri ile sanatçı duyarlılıklarını kanıtlayan ve kaliteli yapımlara imza atan bu iki ismin tek bir ortak yanı var aslında. O da Tümay Özokur! Çünkü Tümay Özokur cast ajansı bünyesinde başarılı bir şöhret yönetimi ile tüm bu sayılanlar hayal değil!

Şöhret Yönetimi: http://tumayozokur.com.tr/